视频|新浪财经对话国泰海通证券CIO：'金融+AI'复合型人才可遇不可求，人才培育体系在实践中探索
在2025年大湾区交易所科技大会上,国泰海通证券首席投资官（CIO）俞枫与新浪财经进行了深度交流，他分享了金融行业对复合型人才的迫切需求以及高校传统培育模式面临的挑战。
俞枫指出,当前金融行业对"懂业务、又懂科技"的复合型人才需求旺盛，而传统的高校培育模式难以精准匹配行业需求，为此，国泰海通证券在实践中探索了"金融+AI"的创新人才培育模式。
为了构建高效的人才培育体系,国泰海通证券设计了"业务人员参与机制"，通过降低技术参与门槛，鼓励业务人员主动参与AI技术的应用落地，解决工作中的实际问题，俞枫强调，这一机制不仅能够帮助业务人员更好地理解和应用AI技术，还能促进人才队伍的持续壮大。
俞枫表示,复合型人才在未来大模型产品的规模化应用中将发挥重要作用，国泰海通证券计划通过企业内部实践、创新机制的持续优化，进一步降低业务人员参与AI技术的门槛，培养更多高素质的复合型人才，为金融行业的技术转型和发展注入强大动力。
这场对话深刻阐释了金融行业在人才培养方面的新思路,也为行业内的AI技术应用和人才培育提供了宝贵的参考。
