创新赋能！推进“两个健康”集成改革，“浙”里有“妙招”
全省“两个健康”集成改革暨促进年轻一代民营经济人士高素质成长全国试点工作会议在杭州成功召开，会议以“走在前、作示范”的定位标准，聚焦民营经济高质量发展，全面推进“两个健康”集成改革,助力年轻一代企业家接班和高素质成长。
数据显示，浙商研究中心的调研结果显示，浙江百强民营企业创始人平均年龄约64岁，近八成的创始人晚辈已成为企业中高管，550多名年轻一代企业家问卷调查显示，超七成有明确接班意愿，尤其在桐乡这一工业大市，全市20万家市场主体、4万家民营企业中，已有4家中国500强企业完成接班,新生代企业家接棒工作取得显著成效。
桐乡市政府为支持年轻一代企业家的成长和转型升级，推出了多项创新政策：建立“物理空间+主导产业+科创基金+服务配套”的全链条创新扶持机制，支持企业打造独立法人研究院和科研联盟，推动科研仪器共享，纳入人才队伍建设总体规划，出台专项政策鼓励大胆创新，市长何珊瑚强调,要为年轻一代企业家提供更多支持和赋能。
在全国范围内，2025浙江省民营企业5张榜单的发布也彰显了浙里的创新活力，200强”企业上榜门槛达98亿，营业收入超过千亿元的企业有20家，其中三家营业收入超过5000亿元，特别是在制造业领域，传统制造业通过自主研发和创新转型升级，展现出强劲动力，海亮集团董事长王黎红坦言，公司通过战略调整和持续创新，成功穿越行业周期,实现了健康发展。
在新旧动能转换的大背景下，电气机械、化学原料、有色金属冶炼等传统行业的企业数量较多，新兴产业如新一代信息技术、新能源等领域的企业也在快速崛起,为我省现代化产业体系建设注入新动能。
浙里政策惠企精准直达大模型平台的发布，更是为优质营商环境提供了智慧支持，省工商联副主席林建良指出，这些企业在新兴产业领域的布局和创新能力的提升，为构建现代化产业体系、培育新质生产力提供了强劲动力。
全省今年审查政策措施17700多件，其中1500多件提出修改意见，持续优化营商环境，推动公平竞争，市场监管局副局长章一文表示，将加大在招投标领域的改革力度，推动全省公平竞争审查智能平台建设,让民营企业在重大项目中享有与国有企业和外资企业同等待遇。
会议召开之际，“浙”里创新赋能的“妙招”层出不穷，为我省民营经济高质量发展注入新动能，这不仅体现了浙里对民营经济的高度重视，也彰显了浙里在创新驱动发展中的领先地位，随着“两个健康”集成改革的深入推进，浙里的民营经济必将迎来更加蓬勃的发展场景,为全省乃至全国的经济高质量发展作出更大贡献。
