2025《中国企业家》影响力企业家年会：和君集团王明夫谈企业传承
在2025年（第二十三届）《中国企业家》影响力企业家年会上，和君集团董事长、和君商学院院长王明夫就企业传承发表了独特观点，他以娃哈哈传承风波为例,深入分析了企业制度上的问题。
会议期间，王明夫指出，娃哈哈的传承风波暴露了其在制度建设方面的不足，他具体指出，企业制度上的缺陷主要体现在以下几个方面：股东关系体系不够完善、公司治理结构有待优化、权力分立机制不够健全，以及现代企业制度的相关规定，如公司章程、议事规则和决策程序等，存在科学性、周全性和完善性的缺失,这些制度性漏洞导致了企业接班过程中的混乱局面。
王明夫强调，如果企业制度没有这些缺陷，一个拥有这样大民族品牌地位的企业，在创始人转任过程中就不会出现如此大的接班风波，他直言不讳地认为,制度缺陷是导致娃哈哈接班混乱的根本原因。
本次会议的主题为“涌现·无限——共创智能商业新形态”，王明夫的发言为会议增添了深度思考，他以娃哈哈案例为例，呼吁企业家重视制度建设，建立科学、完善的企业治理体系,以确保企业的可持续发展和长远传承。
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