光大永明人寿今年前三季度实现169亿元保费收入，扭亏为盈，创造了2025年以来首次盈利，51岁的张晨松，在短短一年内从总经理直接升任董事长，为这家险企带来了新的转机，作为光大永明人寿的"老将"，张晨松精算师出身，熟悉公司内部运作，接任董事长职务后,他带领高管团队将全力以赴推动公司发展。
上季度末，光大永明人寿的综合退保率为1.01%，截至第三季度已上升至1.62%，主要压力集中在光大永明金保来A投资连结保险、光大永明附加增利金账户年金保险以及光大永明爱满分年金保险（分红型）这三个产品上，分别累计退保率为25.81%、15.10%和5.11%，第三季度净利润为-2.06亿元，净资产收益率为-3.76%,显示出仍面临行业竞争压力。
在风险管理方面，光大永明人寿的综合风险评级在2025年二季度从BB类提升至AA类，但第三季度的偿付能力却出现下滑，核心偿付能力充足率为96.88%，较上季度下降76.82个百分点，这一成绩反映出公司在经营管理和风险控制方面仍需改进，张晨松的任职恰逢其时,为这家险企注入了新的活力。
张晨松的职业历程显示，他从光大永明人寿的总精算师一步步升至副总经理、财务负责人等职位，积累了丰富的行业经验，在担任总经理期间，他带领公司实现了业务的恢复性增长，尤其是在精算管理和风险控制方面展现出了独特的见解，他将继续发挥自身优势，推动光大永明人寿在行业中走出困境,为其发展注入新的动力。
