上海银行发布2024年度高管薪酬公告，显示多位高管薪酬普遍上涨，行长施红敏薪酬最高，年度总薪酬达262.98万元。
根据公告，行长施红敏全行最高薪酬，合计262.98万元，其中应付年薪142.86万元，单位缴存六险二金26.19万元，中长期激励收入93.93万元，副行长兼首席信息官胡德斌总薪酬228.66万元，副行长俞敏华240.56万元位列第二，原副行长汪明228.92万元位列第三。
值得注意的是，副行长俞敏华于2024年4月初从上海农商行跨行履新总行副行长职位，无论是总薪酬、应付年薪还是中长期激励收入均高于在上海银行长期任职的副行长胡德斌。
除行长、副行长外，业务总监朱守元和董秘李晓红的总薪酬均超过200万元，业务总监朱守元全年应付年薪最高达204.79万元，合计230.72万元；董秘李晓红总薪酬218.5万元，其中应付年薪192.75万元。
与业务总监朱守元相比，武俊的总薪酬较低，但其薪酬差异主要源于2024年供职时间长短，朱守元自2022年4月便担任业务总监，2024年任职贯穿全年，而武俊则于2024年3月底履职,两人在2024年内供职期限相差一个季度。
原董事长金煜、监事会主席贾锐军、原副行长汪明和总审计师周宁的薪酬也分别公布,均为曾任高管。
公告还特别说明，相关薪酬数据包含递延到以后年度发放的部分，上海银行高管团队不仅薪酬丰厚，还通过股权激励计划获得额外收益，以行长施红敏为例，其持有49.4万股上海银行股票，按2024年股价涨幅74.95%计算，账面资本利得达182.91万元,高于其百万级现金薪酬。
相较于高管薪酬，上海银行2024年员工人均薪酬仅为32.63万元，根据前一财报显示，员工薪酬主要由岗位工资、津贴、绩效奖金和福利组成，其中固定薪酬在工资总额中的占比不超过35%，上海银行2024年共有在职员工14712人（含劳务派遣人员）,集团口径下职工工资总额支出为48亿元。
截至2025年9月末，上海银行资产总额3.31万亿元，同比增长2.52%；前三季度营业收入411.4亿元，同比增长4.04%；归母净利润180.75亿元，同比增长2.77%，在资产质量方面，不良贷款率保持1.18%,资本充足率核心指标均有所提升。
