中邮创业基金11年“老将”陈梁在管4产品三年齐跑输基准，中邮核心成长A跑输超42%
近年来，基金行业的薪酬改革引发广泛关注，根据中基协最新的行业规定，基金经理若近三年产品收益率低于业绩比较基准10个百分点以上且基金利润率为负，其绩效薪酬下调不得低于30%，基金公司还需对管理多只产品的基金经理进行加权考核，考核指标包括基金规模、管理时长等，对于任职不满一年的基金,则不纳入评估范围。
数据显示，中邮创业基金的资深基金经理陈梁近期备受关注，在过去三年内，陈梁手管的四只基金中邮核心成长A、中邮能源革新A、中邮核心优选A以及中邮核心主题A均呈现明显的负超额收益，分别与业绩基准相差较大，中邮核心成长A的表现尤为突出，近三年跑输业绩基准42.48%，基金规模达到22.56亿元。
值得一提的是，陈梁于今年11月20日接任中邮能源革新A的基金经理职位，此前由白鹏担任，考虑到该基金经理变动发生在基金近三年业绩评估期末端,可能会对该产品的连续性和可比性产生一定影响。
从基金产品的持仓配置来看，中邮核心优选A呈现出较为分散化的特点，其前十大重仓股覆盖金融、家电、纺织服装、煤炭、物流等多个传统行业，单只个股持仓比例普遍在2%左右，最高持仓中国平安仅占2.34%，相比之下，中邮核心成长A则表现出较为集中的配置特点，该基金的前十大重仓均为银行股，包括工商银行、建设银行、交通银行等。
公开资料显示，陈梁拥有硕士学历，2008年7月7日开始证券从业，投资管理经验达11.39年，历任管理基金12只，现任4只，且始终在同一家公司任职，是行业内典型的“长跑型”基金经理。
从陈梁的投资经理指数表现来看，他实现了55.04%的总回报，年化回报为3.92%，这一表现明显低于同期沪深300基准的103.49%总回报和6.43%的年化回报，更令人关注的是，从近三年的表现来看，陈梁的投资经理指数回报为-21.34%，显著低于同期沪深300基准的表现，这一差距在近期有所扩大，今年以来回报为-2.73%，而沪深300基准回报为15.69%。
综合来看，陈梁在行业内属于资深行列，拥有超过11年的投资管理经验，他的丰富经验并未转化为近三年的业绩优势，反而可能因路径依赖而难以适应市场结构的变化，如何在坚持长期投资理念的同时，保持对市场新趋势的敏感度和适应能力,是当下基金经理面临的重要课题。
