摩根大通高管敦促欧洲加快改革步伐 取消对银行家奖金的限制
摩根大通的欧洲、中东和非洲区联席主管Matthieu Wiltz呼吁欧盟效仿英国取消银行家奖金上限，认为当前欧洲在全球监管政策放松的竞赛中处于劣势，Wiltz表示，欧洲大陆现今成为监管政策的"例外",而英国的决定为欧洲提供了合理的借鉴。
自金融危机后，欧盟对银行奖金的限制规定与银行家年薪相当，但允许银行申请将奖金上限提高至基本工资的两倍，Wiltz指出，这一规定已被证明无效，因为银行只是简单地提高了固定薪酬作为应对措施，考虑到欧洲面临的监管挑战,Wiltz的观点显得尤为重要。
作为在欧洲寻求扩张的美国公司之一，摩根大通深知当地市场的分散性和严格监管令其难以与美国竞争对手抗衡，摩根大通首席执行官杰米·戴蒙最近警告称，欧洲存在真正的问题，其缓慢的官僚体系可能会阻碍商业、投资和创新。
Wiltz表示，摩根大通正与欧洲同行一道，积极游说欧洲简化银行监管规则，并敦促欧盟简化跨境贷款机构之间的交易,驳斥了市场分散可能对美国竞争对手有利的观点。
