马钢股份近日在投资者互动平台上回应相关问题，表示将继续遵循精简总部的战略方向，致力于构建高效运转的母公司本部，根据公司的规划，总部将进一步转型升级，着重发挥战略管控、专业服务和制度建设的核心作用，不再直接承担具体的生产经营职能，为实现总部高效运转，公司将通过合理规划人员规模，优化岗位结构，强化关键管理和专业技术岗位，削减一般性行政岗位，打造精干、高效、专业化的总部团队。
具体而言，总部的职能定位将更加清晰，重点围绕战略决策、统筹协调和专业支持展开，公司将持续对标优秀同行的总部管理实践，通过职能梳理、流程再造等措施，分阶段推进总部优化建设工作，公司将建立健全总部管理体系，引入现代化管理认证体系，进一步提升总部的专业化水平和服务效能，通过这些措施，公司希望能够为下一步业务发展奠定坚实基础,实现高质量的总部管理与运营效果。
